연차수당 계산방법 및 계산기

퇴사를 앞두고 남은 연차수당을 받을 수 있는지, 회사 입장에서는 얼마를 주어야 하는 지 연차수당에대한 고민이 있을텐데요. 간단하게 연차일수 및 수당금액 계산하는 방법 알려드릴테니 빠른 일처리 하시기 바랍니다. 

📢근무일수에 따라 다른 연차개수를 먼저 알아야 연차수당 계산을 할 수 있습니다. 복잡한 계산은 NO! 입사일만 입력하면 계산이 끝나는 연차개수 계산기를 통해 계산하시기 바랍니다.

📢연차개수 계산이 끝났다면 쉽고 간편한 연차수당 계산기를 통해 빠른 일처리 하시기 바랍니다. 

 

1. 연차수당 계산방법 및 계산기 

연차수당 계산방법

연차수당은 통상임금을 기준으로 지급하게 되는데요. 통상임금이란 회사규칙에 의해 정기적으로 지급하는 기본금, 각종수당, 상여금이 등이 해당됩니다. 

연차수당 계산방법

📢통상임금을 구분하는 기준

① 소정근로의 대가 : 근로자가 소정근로시간에 제공하기로 정한 근로에 대한 임금, 따라서 소정근로시간을 초과하여 받은 임금이나 계약상 근로 외에 받은 임금은 제외됩니다.

② 정기성 : 일정한 기간마다 정기적으로 지급되거나 일정 간격을 두고 지급되는 임금(격월, 분기별, 반기별, 연 1회 등)

③ 일률성 : 모든 근로자에게 지급하거나 일정한 조건에 달한 근로자에게 지급되는 임금 

④ 고정성 : 근로의 업적, 성과, 기타 추가적인 조건과 관계없이 당연히 지급되는 임금

연차수당 계산방법

기술수당, 근속수당, 부양가족 수와 관계없이 지급되는 가족수당, 최소한도가 보장되는 성과급, 정기적인 지급이 확정된 상여금 등은 통상임금에 포함됩니다. 

가장 많은 비중을 차지하는 1일 8시간 주5일 근무 경우 주휴시간을 포함하여 월 근로시간을 209시간으로 계산하면됩니다.

연차수당 계산방법

(예시) 1일 8시간 근무하는 급여 300만원 받는 근로자 5일치 연차수당

1. 시간급여 = 300만원(급여) / 209시간(월근무시간)= 14,354원

2. 1일 통상임금 = 14,354원X8시간(1일 근무시간)=114,832원

3. 연차수당 = 114,832원(1일통상임금) X 5일(미사용 연차일수) = 574,160원

연차수당 계산방법

계산이 복잡하게 느껴지신다면 👉🏻연차수당 계산기(클릭)를 이용해 쉽고 빠르게 계산하면 됩니다. 

연차수당 계산방법

 

2. 연차개수 계산

연차수당을 계산하기 전에 해당 근로자가 올해 몇개의 연차가 발생했는지 먼저 계산을 해야하는데요. 

연차수당 계산방법

근무기간이 1년 미만인 근로자의 경우 매월 개근 시 1개의 연가가 생깁니다.  최대 11일을 받을 수 있습니다. 

연차수당 계산방법

근무기간이 1년 이상인 경우 출근율이 80%이상인 근로자는 15개의 연가(유급)가 생기며 3년 이상부터는 출근율 80% 이상인 경우 1개의 연가가 가산됩니다. 그 이후부터는 매년 2년마다 가산 휴가가 1개씩 늘어나게 됩니다. 최대 25일까지 연가가 생깁니다. 

근로일수	연차개수	근로일수	연차개수
1년이상	15일	13년이상	21일
3년이상	16일	15년이상	22일
5년이상	17일	17년이상	23일
7년이상	18일	19년이상	24일
9년이상	19일	21년이상	25일
11년이상	20일

연차개수 계산이 헷갈린다면 간편한 👉🏻연차개수 계산기(클릭)을 통해 계산하시기 바랍니다. 

 

3. 연가사용 촉진제

만약 회사에서 법에 따라 연가사용 촉진제를 실시한 경우 근로자는 연차 수당을 받을 수 없는데요. 연가사용 촉진제는 총 2차례에 걸쳐 진행해야 합니다. 

연차수당 계산방법

📢1년 미만근로자

1년 근로가 종료되기 3개월 전을 기준으로 10일 이내에 서면으로 근로자에게 미사용 연가 일수를 알리고 언제 연가를 사용 할지 사업주에게 알리도록 촉구합니다. 1차 촉구에도 근로자가 답이 없으면 최초 1년 근로기간이 끝나기 1개월 전까지 사업주가 연가사용 시기를 지정해 서면으로 근로자에게 알려줍니다.

연차수당 계산방법

📢1년 이상 근로자

연차 종료 6개월 전을 기준으로 10일간 근로자에게 미사용 연가 일수를 알리고  연가 사용 날짜를 사업주에게 통보하도록 서면으로 촉구합니다. 근로자는 촉구받은 날로부터 10일 이내에 연가 사용 계획을 정하여 사업주에게 알립니다. 근로자가 사용 기한이 끝나기 2개월 전까지 연가 사용 날짜를 통보하지 않을 경우 사업주가 연가 사용 날짜를 정해 근로자에게 서면으로 알려줍니다.

연차수당 계산방법